เพิ่มสวัสดิการครูให้เหมาะสม
ครูในโรงเรียนสังกัด กทม. ได้รับการดูแลคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยสวัสดิการที่เอื้อต่อการทำงานและการใช้ชีวิต เป็นแรงจูงใจให้คนเก่งเข้าสู่วิชาชีพครู และช่วยให้ครูในระบบมีแรงใจพร้อมทุ่มเทให้กับนักเรียนอย่างเต็มที่ ผลลัพธ์คือระบบการศึกษาที่มั่นคง ครูไม่ย้ายบ่อย การเรียนการสอนต่อเนื่อง เด็กไม่สะดุด และลูกหลานคนกรุงเทพฯ ได้เรียนกับครูที่มีคุณภาพ ใกล้บ้าน
ครูในสังกัด กทม. จำนวนมากยังได้รับค่าตอบแทนไม่เพียงพอกับค่าครองชีพ โดยเฉพาะในเขตกรุงเทพฯ ชั้นใน แม้บางโรงเรียนจะมีบ้านพักครู แต่ยังไม่ครอบคลุมทุกพื้นที่ ส่งผลให้ครูหลายคนย้ายออกจากระบบหรือเปลี่ยนสังกัด ทำให้ขาดความต่อเนื่องในการเรียนการสอน และกระทบต่อคุณภาพการศึกษาในระยะยาว
กทม. เพิ่มสวัสดิการอย่างเหมาะสมเพื่อรักษาครูที่มีคุณภาพให้อยู่ในระบบ ลดภาระ และเพิ่มแรงใจในการสอน -จัดสร้างที่พักครูเพิ่มเติม โดยเฉพาะในเขตเมืองที่มีค่าครองชีพสูง ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการก่อสร้าง 3 โครงการ 1. อาคารบ้านพักครู 5 ชั้น โรงเรียนวัดพระยาปลา เขตหนองจอก 2. อาคารบ้านพักครู 5 ชั้น โรงเรียนวัดประชาบำรุง เขตบางขุนเทียน 3. อาคารบ้านพักครู 5 ชั้น โรงเรียนประชาอุทิศ (จันทาบอนุสรณ์) เขตดอนเมือง - ปรับระบบจัดสรรที่พัก ให้ตรงกับความต้องการจริงของครู - เร่งสำรวจและปรับปรุงบ้านพักเดิม ให้มีสภาพเหมาะสมสำหรับการอยู่อาศัยอย่างมีคุณภาพ ทั้งหมดนี้เพื่อให้ครูใช้ชีวิตอย่างมั่นคง ใกล้โรงเรียน และสามารถโฟกัสกับการพัฒนานักเรียนได้เต็มที่
กทม. ยังต้องขยายจำนวนที่พักครูให้เพียงพอกับความต้องการทั่วทุกเขต พร้อมพัฒนาระบบบริหารจัดการที่เป็นธรรมและโปร่งใส รวมถึงออกแบบสวัสดิการด้านอื่น ๆ เช่น ค่าครองชีพและค่าพัฒนาตนเอง เพื่อทำให้กรุงเทพฯ เป็นเมืองที่ดึงดูดและรักษาครูเก่งไว้ในระบบได้อย่างยั่งยืน