205 เพิ่มเงินสนับสนุนการดำเนินงานของคณะกรรมการชุมชนและปรับการให้เป็นรายปี
OKR ปี 2568
อัพเดทล่าสุด Invalid Date
| ชุมชนเบิกจ่ายเงินพัฒนาชุมชนเข้มแช็งแล้ว | 1,810 | ชุมชน |
| จำนวนข้อบัญญัติฯ ได้รับการประกาศในราชกิจจานุเบกษา | 1 | ฉบับ |
205 เพิ่มเงินสนับสนุนการดำเนินงานของคณะกรรมการชุมชนและปรับการให้เป็นรายปี
สิ่งที่คนกรุงเทพได้
คนกรุงเทพฯ ที่อาศัยในชุมชนจะได้แผนพัฒนาที่ชัดเจนและงบประมาณเพียงพอสำหรับปรับปรุงพื้นที่ของตนเอง โดยชุมชนสามารถบริหารจัดการโครงการได้เองตอบโจทย์ความต้องการจริงของคนในพื้นที่ ทำให้เกิดโครงการที่มีผลลัพธ์จับต้องได้ เช่น - การปรับปรุงสภาพแวดล้อมในชุมชน - การดูแลสุขภาพของประชาชน - การสนับสนุนเศรษฐกิจชุมชน - การยกระดับความปลอดภัย ทุกขั้นตอนเกิดจาก การมีส่วนร่วมของคนในพื้นที่ ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งและช่วยให้กรุงเทพฯ พัฒนาอย่างยั่งยืนจากฐานราก
เริ่มจากปัญหาอะไร
เดิมคณะกรรมการชุมชนได้รับเงินสนับสนุนเพียงเดือนละ 5,000–10,000 บาท ขึ้นอยู่กับขนาดของชุมชน ซึ่งไม่เพียงพอสำหรับการดำเนินโครงการที่สร้างผลลัพธ์ระยะยาว เช่น การปรับปรุงสาธารณูปโภค พื้นที่สาธารณะ หรือโครงการสวัสดิการต่าง ๆ หลายชุมชนจึงจำกัดกิจกรรมไว้เพียงโครงการเล็ก ๆ หรือการแจกอาหาร ทำให้ไม่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ การให้เงินสนับสนุนแบบรายเดือนยังทำให้การวางแผนระยะยาวและตอบสนองความต้องการจริงของชุมชนเป็นไปได้ยาก
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
กทม. ปรับระบบสนับสนุนคณะกรรมการชุมชนใหม่ เพื่อให้ชุมชนมีงบประมาณเพียงพอ สามารถวางแผนได้จริง และนำไปใช้กับโครงการที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตอย่างแท้จริง โดยมีมาตรการสำคัญดังนี้ - เพิ่มจำนวนกรรมการชุมชน จากเดิม 2 คน ค่าตอบแทน 1,000 บาทต่อคน เป็น 7–15 คน ค่าตอบแทน 500 บาทต่อคน เพื่อสร้างแรงจูงใจและกระจายความรับผิดชอบ - จัดตั้งกองทุนชุมชนเข้มแข็ง ชุมชนละ 200,000 บาท สำหรับใช้พัฒนาชุมชนตามความเหมาะสม - หลักการใช้เงินแบบมีส่วนร่วม (Participatory Budgeting) ชุมชนร่วมประชุม เห็นชอบ และกำหนดการจัดซื้อจัดจ้างร่วมกัน - เปิดใช้งบพัฒนาชุมชนใน 5 มิติหลัก 1. กายภาพ ซ่อมไฟฟ้า ถนน ติดตั้งกล้อง CCTV อุปกรณ์ดับเพลิง ปรับปรุงลานกีฬา 2. เศรษฐกิจ ส่งเสริมผลิตภัณฑ์ชุมชน 3. สังคม ซื้ออุปกรณ์การรักษา ยาดูแลผู้ป่วย และเครื่องเล่นสนามเด็ก 4. อนามัย การจัดการความสะอาดและขยะ 5. จิตใจ กิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะทางใจ กระบวนการทั้งหมดอยู่บนหลัก “ชุมชนร่วมคิด–ร่วมตัดสินใจ–ร่วมใช้ประโยชน์” ทำให้เกิดการบริหารงบประมาณที่โปร่งใส ตอบโจทย์ความต้องการจริง และสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนต่อชุมชน
อุปสรรคที่เจอระหว่างทาง
แม้ว่า กทม. จะเริ่มปรับระบบสนับสนุนคณะกรรมการชุมชนให้มีงบประมาณและความยืดหยุ่นมากขึ้นแล้ว แต่ยังมีความท้าทายหลายด้านที่ต้องเร่งพัฒนา ได้แก่ - การสร้างศักยภาพคณะกรรมการชุมชน ให้สามารถบริหารงบประมาณอย่างมืออาชีพ และวางแผนโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ - การฝึกอบรมด้านการจัดทำโครงการ การประเมินผล และการจัดซื้อจัดจ้างให้โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ทั้งนี้ การแก้ไขอุปสรรคเหล่านี้จะช่วยให้ชุมชนสามารถใช้ทรัพยากรได้อย่างเต็มศักยภาพ และเกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืนต่อคุณภาพชีวิตของประชาชน